Chi siamo
La nostra missione è fornire il massimo supporto alle medie aziende ad alle startups distribuite geograficamente in Europa, per guidare tutti i processi chiave di gestione delle Risorse Umane, attraverso un modello di servizio snello e agile, cosiddetto "HR as-a-Service", con l'obiettivo di valorizzare al massimo il capitale umano aziendale e migliorare l'esperienza dei dipendenti.
Le nostre aree di competenza
Siamo in grado di fornire ai nostri clienti un ampio insieme di competenze HR per offrire un supporto completo nella creazione di solide basi per la gestione di ogni aspetto del capitale umano, dall'acquisizione dei talenti, allo sviluppo di un'ambiente di lavoro positivo e coinvolgente per il dipendente.
Il nostro impegno per l'ottenimento dei risultati
In RDPeople ci dedichiamo ad erogare servizi HR che possano fornire risultati misurabili su base progettuale, utilizzando misurazioni di KPI rilevanti per ottimizzare i costi e razionalizzare gli sforzi in termini di tempo.
La nostra filosofia
Assistiamo i nostri clienti con servizi HR agili e personalizzati, finalizzati a sostenere la loro crescita ed espansione internazionale. Con il nostro approccio flessibile ci impegniamo ad aiutarli a raggiungere i loro obiettivi aziendali ed a supportarli nel cogliere le nuove opportunità di crescita.
La nostra esperienza
Portiamo una vasta esperienza internazionale nel supportare i clienti negli sforzi di espansione organizzativa nelle aree geografiche EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa), incluso l’apertura di filiali locali, l’assunzione di lavoratori e dirigenti remoti e l’implementazione di soluzioni economicamente vantaggiose su misura per le sfide e le opportunità specifiche della crescita internazionale.
Il Team
i fondatori e leaders di RDPeople, formano una partnership dinamica con una vasta esperienza internazionale nella gestione delle risorse umane, nelle relazioni con i dipendenti, e nell'espansione del business
Roberta De Ponti
Fondatore e Partner
Roberta è una Consulente Senior nell'ambito delle risorse umane, che vanta oltre trent'anni di esperienza in ambito internazionale ed europeo. Dalla guida di teams HR in aziende hi-tech di alto livello, alla definizione di strategie di change-management, fino alla gestione ed integrazione di processi HR in societa' di servizi e consulenza, ha affinato le sue capacità in ambienti multinazionali e dinamici, con grande passione e determinazione.
La sua comprovata esperienza nella creazione e ottimizzazione delle infrastrutture HR, la rende un consulente particolarmente indicato per le aziende in trasformazione che cercano leadership organizzativa nella definizione delle strategie HR, per supportare la crescita nel panorama competitivo odierno.
Mail: rdeponti@rdpeople.com
Alberto Rossi
Co-Fondatore e Partner
Alberto è un Consulente Senior, ingegnere con background diversificato nello sviluppo del business e in diversi ruoli di senior management all'interno di ambienti hi-tech multinazionali. La sua competenza nello sviluppo del business, nell'acquisizione di nuovi mercati, nell'avvio di aziende, nelle relazioni con i clienti e nella gestione dei dipendenti, ha costantemente guidato la crescita e il successo in ambienti estremamaente competitivi. Con la sua esperienza e prospettiva internazionale può apportare valore ad una direzione strategica alle attività della vostra azienda.
Mail: arossi@rdpeople.com